İnsan Kaynakları Sertifika Eğitimi ( İş Dünyası Eğitimleri )

İnsan Kaynakları Eğitimi Amacı:

Şirketlerde insan kaynağını en etkili şekilde kullanarak, verimlilik ve performansı arttıran yetkin ve profesyonel uzmanlar yetiştirmek.

İnsan Kaynakları Eğitimi Eğitimcileri:

İnsan Kaynakları Sertifika Eğitimi, Prof. Dr. Ali Halıcı tarafından verilmektedir.

Eğitim Sertifikası ve Onayı: 

İstanbul Topkapı Üniversitesi Onaylı ve Sertifikalı bir eğitimdir. Eğitim sonunda elde edilen sertifika E-devlet'te gözükmektedir.

Eğitimi Süresi:  

Uzaktan + Online + Süpervizyon Eğitimi:  96 Saatlik bir sertifika programıdır.

İnsan kaynakları sertifika eğitimi; insan kaynakları yönetimi kavram, ilke ve tanımlarını yapabilmek, müzakere kavramının öğrenilmesi, insan kaynakları yönetimi gelişim sürecinin anlaşılması ve personel yönetimi ile farklılıkları ortaya koyabilmek, insan kaynakları planlama ve iş analizi süreçlerinin önemini kavrayabilmek ve bunları uygulayabilecek yetkinlikte olmak için size beceriler kazandırır.

Temel insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgücü arama, seçme ve yerleştirme süreci hakkında kapsamlı ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak, konuyla ilgili kilit noktalara hakim olmak, etkili mülakat ve karar süreci yönetebilmek, performans değerleme ve yönetimi hakkında teorik ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak bunun yanı sıra performans değerleme yöntemleri hakkında yeterli bilgi sahibi olmak alanınızda fark yaratmanıza neden olacaktır.

 İnsan kaynakları işlevlerinden hizmet içi eğitim ve kariyer planlama konularında uzman olmak, iş değerleme ve ücret yönetimi süreçlerini öğrenmek, iş değerleme yöntemleri konusunda kapsamlı bilgi sahibi olmak, insan kaynakları uygulamalarının değerlendirilmesi ve insan kaynakları yönetimi başarı göstergeleri neler olduğunu ifade edebilmek, insan kaynakları bilgi sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak gibi bilgi ve donanımların kazanmanıza yardımcı olacaktır.

İnsan kaynakları sertifikasıyla, özel istihdam bürolarında, insan kaynakları danışmanlık merkezlerinde, işe alım ve işten çıkarma işlemleri olan bütün kurumlarda, bordrolama ve özlük işlerinde ve tüm insan kaynakları departmanlarında çalışabilirsiniz.

Eğitimlerimize Türkiye'nin her yerinden her sene 10.000'lerce kursiyer katılım sağlamaktadır.

- İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyenler,  
- İnsan kaynakları departmanında çalışan uzman ve yöneticiler,
- İnsan kaynakları alanına kariyer geçişi yapmak isteyen uzman ve yöneticiler,
- Kariyerine insan kaynakları yönetimi alanında devam etmek isteyenler,
- İnsan kaynakları alanında kariyer planlayan üniversite öğrencileri ve mezunlar,
- İnsan kaynakları alanına ilgi duyan ve bu alanda kariyer hedefleyenler.

1. Ön bilgi başvurunuz sonrası eğitim danışmanlarımız tarafından detaylı bilgilendirme sağlanır.

2. Video ve PDF kaynaklar, canlı bağlantılar, yüz yüze eğitimler, sınav tarihleri ve şekli hakkında bilgi alırsınız.

3. Üyelik işlemleriniz tamamlanır ve İnsan Kaynakları Eğitim panelindeki tüm dökümanlara erişiminiz gerçekleşir. Ayrıca mobil uygulamalarımız üzerinden de eğitimlerinize dilediğiniz yer ve zamanda erişebilirsiniz.

4. Eğitim kaynakları eğitimciler tarafından özenle hazırlanmış, Üniversite onayından geçmiş video ve pdf kaynaklardan oluşur, kaynaklardan yararlanarak bilgi seviyenizi geliştirirsiniz.

5. Edindiğiniz bilgileri canlı yayınlarda eğitimleriniz ile pekiştirir, kendilerinden destek alma fırsatına sahip olursunuz

6. Yüz yüze eğitimlerdeki uygulamalar ile edindiğiniz bilgileri eğitimcilerimizin kontrolü, yönlendirme ve önerileri ile hayata geçirmeye başlarsınız.

7. Eğitim sürecinizden sonra sınava tabi olursunuz ve başarıyla tamamladığınız eğitim sertifikasını almaya hak kazanırsınız.

İnsan Kaynakları Yönetimi; en doğru personellerin seçilmesini,  var olan personeller için en verimli ve adil ortam yaratılmasını, performans değerlendirmesi yaparak en doğru ücretlendirmeyi belirlemeyi, personellerinin doğru zamanda doğru eğitimler almasını sağlayarak hem işletmenin hem de çalışanın mutluluğunu amaçlar.

İnsan kaynakları, bir işletmede gereken insan kaynağının sağlanması, işe alım süreçleri, bu kaynağın eksikliklerinin giderilmesi için yeri geldiğinde eğitimi, organizasyondaki yerinin ve görevlerinin planlanması, örgütlenmesi ve yönetilmesi için politikaların belirlenmesi görevini üstlenen çok yönlü bir disiplindir.

İşletmelerde verimliliğin artırılması, rekabet üstünlüğünün sağlanabilmesi için güçlü ve yetkinlikleri yüksek bir insan kaynağına sahip olması, yönetimde doğru stratejiler oluşturarak doğru insan kaynakları politikaları üretmesi gerekir. 

İnsan kaynakları sertifika eğitimi; temel yönetim bilgisi, insan kaynakları işlevleri yani iş analizi, işe alım süreçleri, ücretlendirme, motivasyon ve performans yönetimi ile ilgili bilgiler kazandırır.

İnsan kaynakları sertifika eğitimi; nitelikli insan kaynağı uzmanlarının yetiştirilmesi, aynı zamanda katılımcının gelişimini ve değerini artırarak insan kaynakları alanında profesyonelleşmesini sağlamaktadır. 

- İK planlama ve işe yerleştirme
- İş Analizi
- Mülakat Teknikleri
- Eğitim Planlama ve Oryantasyon
- Performans Değerlendirme
- Motivasyon Yönetimi
- Kariyer Planlama
- İş Değerleme, Ücret Yönetimi
- İş Kanunu
- Personel ve Özlük İşleri
- Etkili İletişim ve Liderlik