Öğrenci Koçluğu Eğitimi Amacı:

Birebir öğrenci koçluğu yapabilecek, eğitim projelerinde yer alabilecek, kendi koçluk ofisini açabilecek, kendi çocuğunu ya da başka bireylerin çocuklarını yetkin ve profesyonel bir yaklaşımla, en iyi şekilde gelişmelerine katkı sağlayacak, aileleri daha da bilinçlendirecek Öğrenci Koçları yetiştirmektir.

Öğrenci Koçluğu Eğitimi Eğitimcileri:

Öğrenci Koçluğu Sertifika Eğitimi,  Profesyonel Koç Sefer KAYAOĞLU ve Psikolojik Danışman Dilek KIRCAOĞLU tarafından sunulmaktadır.

Öğrenci Koçluğu Sertifika Onayı: 

İstanbul Topkapı Üniversitesi Onaylı ve Sertifikalı bir Eğitimdir. Eğitim sonunda elde edilen sertifikalar E-devlet'te gözükmektedir.

Öğrenci Koçluğu Eğitimi Süresi:  

Uzaktan + Online + Süpervizyon:  120 Saatlik bir Eğitimdir.

-Kendi çocuğunuzun ya da diğer çocukların gelişimine katkı sağlayabilir Ebeveynlere yardımcı olabilirsiniz,

-Birebir eğitim koçluğu yapabilir, eğitim projelerinde yer alabilir ve kendi koçluk ofisinizi açabilirsiniz,

-Öğrencilerin yeteneklerini erken yaşta ortaya çıkarabilir, gerçek anlamda başarılı olacakları yolda yatkınlıklarını ve kendilerinin keşfetmesini sağlayabilirsiniz, 

-Öğrencilerin hedeflerine yönlenmesine ve odaklanmasına, zihinsel olarak rahat ve başarılı bir şekilde sınavlarına hazırlanmasına yardımcı olmak,

-Öğrencilerin motivasyon ve özgüvenini en yüksek düzeye çıkararak kendi potansiyelini nasıl gerçekleştirebileceğine dair etkili, planlı ve programlı yollar gösterebilirsiniz,

-Üst seviye Öğrenci Koçluğu becerisi edinerek, öğrenciler ile sağlıklı ve dengeli bir iletişim sağlayabilir, öğrencideki gelişim ve değişim göstergelerini fark edip takip edebilir, öğrencinin hangi tarzda öğrenebileceğini ortaya çıkarabilir, öğrencilere iyi bir model olarak onlardaki olumsuz durumlarının önüne geçmesine destek olabilirsiniz, 

-Profesyonel Koçluğu meslek olarak yapmak isterseniz yetkin ve profesyonel bir adım atabilirsiniz,
-Psikolojik Danışmanlık, Yaşam Koçluğu gibi meslekleri yapmakta iseniz mesleki açıdan hizmetlerinize yeni bir halka ekleyebilirsiniz,
- Öğretmenlik, eğitmenlik vb. meslekleri yapmakta iseniz iletişim, eğitim-öğretim becerilerinizi üst seviyeye taşıyarak, kişilere rehberlik etmeleri için destek olmak gibi farklı faydalı amaçlar için eğitime Türkiye'nin her yerinden katılabilirsiniz. 

Eğitimlerimize Türkiye'nin her yerinden her sene 10.000'lerce kursiyer katılım sağlamaktadır.

- Anne ve Babalar, kendini geliştirmek isteyen üniversite mezunları ve üniversite öğrencileri, 
- Eğitimciler, Eğitim Kurumlarında Görev Alan Kişiler, Eğitim Fakülteleri Öğrencileri
- Psikolojik Danışmanlar,
- Psikologlar, 
- Sağlık çalışanları, 
- Koçluk alanında profesyonelleşmek isteyenler,  
- Öğrenci Koçluğu alanında çalışmak isteyen kişiler,
- Eğitimden alacağı bilgilerle kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyenler katılmaktadırlar.

1. Ön bilgi başvurunuz sonrası eğitim danışmanlarımız tarafından detaylı bilgilendirme sağlanır.

2. Video ve PDF kaynaklar, canlı bağlantılar, yüz yüze eğitimler, sınav tarihleri ve şekli hakkında bilgi alırsınız.

3. Üyelik işlemleriniz tamamlanır ve Öğrenci Koçluğu Eğitim panelindeki tüm dokümanlara erişiminiz gerçekleşir. Ayrıca mobil uygulamalarımız üzerinden de eğitimlerinize dilediğiniz yer ve zamanda erişebilirsiniz.

4. Eğitim kaynakları eğitimciler tarafından özenle hazırlanmış, Üniversite onayından geçmiş video ve pdf kaynaklardan oluşur, kaynaklardan yararlanarak bilgi seviyenizi geliştirirsiniz.

5. Edindiğiniz bilgileri canlı yayınlarda eğitimleriniz ile pekiştirir, kendilerinden destek alma fırsatına sahip olursunuz

6. Yüz yüze eğitimlerdeki uygulamalar ile edindiğiniz bilgileri eğitimcilerimizin kontrolü, yönlendirme ve önerileri ile hayata geçirmeye başlarsınız.

7. Eğitim sürecinizden sonra sınava tabi olursunuz ve başarıyla tamamladığınız eğitim sertifikasını almaya hak kazanırsınız.

1.BÖLÜM
→ ÖĞRENCİ KOÇLUĞUNDA DERİNLEŞME-BİREYİ TANIMA VE HAREKETE GEÇİRME
• Yaş dönemi özellikleri nelerdir?
1. 7-12 yaş
2. 12-17 yaş
3. 17-21 yaş
• Başarı nedir?
• Motivasyon nedir?
• Kişiye özel yaklaşım nedir?
• Tam öğrenme nedir?
• Öğrenme ilkeleri nelerdir?
• Öğrenme biçimi nedir? Nasıl saptanır?
• Alışkanlıklar, eğilimler, bilinçaltı faktörler, değerler, inanç kalıpları ve etkileri
nelerdir?
• Güçlü yönler ve geliştirilmesi gereken yönler nasıl belirlenir?
• Stres yönetimi nasıl yapılır?
• Direnç nasıl yönetilir?
• Sınav kaygısı nasıl yönetilir?
• Koçluk alan kişiden gelebilecek tepkileri nasıl okuyabiliriz?
• Hedef belirlerken nelere dikkat edilmelidir? Hedef nasıl olmalıdır?
• SMART Metodu nedir?
• Koçluk alan kişiyi nasıl harekete geçirebiliriz?
• Ödev verme nedir?
• Ödev kontrolleri nasıl yapılır?
• Görüşmeyi sonlandırma nasıl yapılır?
• Görüşme zamanı etkin olarak nasıl kullanılır?
• Ne zaman bir uzmana yönlendirmek gerekir?
2.BÖLÜM
→ ETKİN ÖĞRENME YÖNTEMLERİ NELERDİR?
• Etkin öğrenme formasyonu nasıl kazanılır? Etkin çalışma nasıl yapılır?
• Dikkat nedir? Dikkati toparlama yöntemleri nelerdir?
• Hafıza nedir? Nasıl güçlendirilir?
• Nasıl kolay hatırlanır? Etkin kayıt sistemleri nelerdir?
• Zihin haritası nedir? Nasıl oluşturulur?
• Verimli çalışma teknikleri nelerdir?
• Zamanı planlama ve etkin kullanma nasıl yapılır?
• Program nasıl oluşturulur ve takip edilir?
• Ödevler etkin biçimde nasıl yapılır?
• Sınava hazırlık için etkin yöntemler nelerdir?
• Test çözme, test teknikleri ve dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?
3.BÖLÜM
→ KOÇLUK GÖRÜŞMELERİNE GENEL BAKIŞ
• Görüşme ne sıklıkla düzenlenmelidir ve süresi ne olmalıdır?
• Görüşme ortamı nasıl olmalıdır?
• Talep edilecek fiyat nasıl belirlenir?
• Görüşmede koçluk alan kişi ile yapılacak sözleşme/anlaşma nedir?
• Hangi kurallar oluşturulacaktır?
• Kuralların hatırlatılması neden önemlidir?
• Hangi durumlarda, koçluk alan kişiler hangi uzmana yönlendirilir?
• Süpervizyon nedir? Neden önemlidir?
4.BÖLÜM
→ ÖĞRENCİ KOÇLUĞU GÖRÜŞMELERİNDE KULLANILABİLECEK ARAÇLAR
• Koçluk görüşmelerinde kullanılabilecek yöntemler nelerdir?
1. Metafor
2. Yaşam çemberi
3. Çerçeveleme-yeniden çerçeveleme
4. Çapa atmak
5. Bireyi tanıma teknikleri
6. I CAN DO (yapabilirim) modeli

1. Programın Amacı Ve Hedefleri Nelerdir?
2. Koçluk Nedir?
3. Koçun Kişilik Özellikleri Nelerdir?
4. Koçlukta Etik Değerler Nelerdir?
5. Koçluğa Giriş
6. Öğrenci Koçluğunda Derinleşme-Bireyi Tanıma Ve Harekete Geçirme
7. Etkin Öğrenme Yöntemleri Nelerdir?
8. Öğrenci Koçluğu Görüşmelerine Genel Bakış
9. Öğrenci Koçluğu Görüşmelerinde Kullanılabilecek Araçlar

“Koç, ilgili yasal süreçler, kalite normları ve hizmet prosedürleri çerçevesinde; koçluk süreçlerinin iş organizasyonu ve süreç başlatma faaliyetlerini gerçekleştiren, koçluk sürecini yürüten ve bireysel mesleki gelişimini sağlayan nitelikli kişidir.

Ön bilgi almak için bu sayfada yer alan ''Detaylı Bilgi Al'' ya da ''Hemen Bilgi Al'' butonu üzerindeki iletişim formunu doldurabilir ve eğitim danışmanlarımızın sizi aramasıyla tüm merak ettiğiniz konularda destek alabilirsiniz.

Koç, danışanların kişisel ve profesyonel potansiyelini gerçekleştirmeye yönelik farkındalık, gelişim ve çözüm seçeneklerini artırıcı ve bu yönde destekleyici çalışmaları yürütür.” 

Profesyonel Koçlar; Psikolojik Danışman, Psikolog değildir. Gündelik problemlerde farklı bakış açıları kazandırır. Pratik problem çözme ve iletişim becerileri sağlar.

Koçluk ilişkisinde, koçun tüm sorumluluğu üzerine alarak, sihirli bir değneği varmışçasına danışana yardım etmesi söz konusu değildir. Koçun sorumlulukları başka, danışanın başkadır. Ve her iki taraf bunları yerine getirmelidir. Koç sadece destek verebilir. Koç “iyileştirme” garantisi veremez.