TELEFONDAN BİLGİ ALMA RANDEVUSU OLUŞTURMAK İÇİN TIKLAYINIZ.
Telefondan bilgi almak için bizi arayabilirsiniz: 0549 460 26 06 .Daha sonra bilgi almak için bu sayfada yer alan 'Detaylı Bilgi Talep Et' üzerindeki İletişim Formunu doldurabilir ve mobilden Whatsapp Destek Hattı' na tıklayarak merak ettiğiniz konularda destek alabilirsiniz.
EĞİTMEN: Psk. Dan. Dilek Kırcaoğlu ve Profesyonel Koç Sefer Kayaoğlu
EĞİTİM SÜRESİ VE SERTİFİKA: Uzaktan Eğitim + Online Eğitim + Süpervizyon Eğitimi: 72 saat.
*IAF sertifikalı ve uluslararası onaylı bir eğitimdir.
KİMLER KATILABİLİR: Eğitim içeriğimiz 18 yaşının üstündeki herkese açıktır. (18 yaşının altındakiler için uygulamalı eğitimler yapılamamaktadır.)
Verimin yükselmesi, bireyin öğrenme biçiminin tanınması, var olan potansiyelin keşfedilmesi, öğrenme stratejilerinin geliştirilmesi ve olası teknikler kullanılarak gelişim sağlamaya nasıl yardımcı olabileceğimizi öğreneceğiz.
Başarı, doğuştan var olan bir yetenek değil; öğrenilerek ve strateji geliştirerek kazanılabilecek bir beceridir.
Bilinçli, kişi için özelleştirilmiş, uygulanabilir ve basit adımlar içeren, kararlı, tutarlı bir çaba ile bunun nasıl başarılabileceğini uygulamalı olarak göreceğiz. Verimli Çalışma Yöntemleri, bireysel veya grup uygulaması şeklinde yapılabilir.
*Çalışma Yaklaşımlar
*Derin Yaklaşım
*Yüzeysel Yaklaşım
b) Öğrenme Biçimlerini Tanımak
*Öğrenme Stillerinden Hangisine Sahip Olduğunu Belirleyici Öğeler
*Mizaç
*Tarz
*İlgi Alanları
*Yetenekler
*Çevre
*Zaman
* Öğrenme Stilleri ve Özellikleri
A) Görseller (Görselliğe Önem Verenler)
Görsellerin Dil Kalıpları
Ders Çalışma Alışkanlıkları
En İyi Öğrenme Yolları
B) İşitseller (Konuşan,Dinleyen)
İşitsellerin Dil Kalıpları
Ders Çalışma Alışkanlıkları
En İyi Öğrenme Yolları
C) Dokunsal/Kinestetikler (Hareket Halinde Olanlar)
Dokunsalların Dil Kalıpları
Ders Çalışma Alışkanlıkları
En İyi Öğrenme Yolu
• Temsil Sistemlerinin Fizyolojisi
Duruş Hareketleri
Göz Hareketleri
Ses ve Tonlama
Nefes Alma
Hatırlama
d)Ders Çalışma Alışkanlıklarını Tanımak
*Aralıklı Çalışma/Toplu Çalışma
*Bütüncül Çalışma/Bölerek Çalışma
Ders Çalışma Davranışının Analizini Yapmak
*Verimli Ders Çalışma Kontrol Listesi
2) PLANLAMA
a) Zamanı Nasıl Kullandığını Fark Etmek
b) Zaman Planlaması
c) Konu Planlaması
d) Haftalık Plan
e) Günlük Plan
3) ÇALIŞMA DAVRANIŞINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER
a) İç Etkenler
b) Dış Etkenler
• Çalışma Davranışı Üzerinde Kişisel ve Çevresel Kontrol
• Çalışma Kuralları
4)ETKİN VE SÜRATLİ OKUMA YÖNTEMİ-İSOAT
I- İZLE: Göz Atma
II- SOR: Soru Sorma
a) Tanımlar
b) Benzerlik ve Ayrılıklar
c) Örnekler
III- OKU: Okuma ve İşaretleme
IV- ANLAT: Sesli Anlatım
V- TEKRARLA: Bütün Konunun Tekrarı
ÇOCUĞUNUZUN YAŞAM KOÇU OLUN EĞİTİMİ
ÇOCUK VE GENÇLERLE ETKİLİ İLETİŞİM
1- EBEVEYN-ÇOCUK İLİŞKİSİ
Disiplin Sorunu
Aile İlişkisi İçin Etkin Bir Model
2- KABUL PENCERESİ
3- KABUL DİLİ
a) Kabulü Sözsüz İletme
b) Kabulü Sözle İletme
4- İLETİŞİM ENGELLERİ
Kabul Edilmezliğin Dili: İletişimin 12 Engeli
a) Edilgin Dinleme (Sessizlik)
b) Kapı Aralayıcı İletiler
c) Etkin Dinleme
d) Kodlama
5- ETKİN DİNLEME1
6- BEN DİLİ-SEN DİLİ
7- ÇATIŞMALAR VE ÇÖZME YÖNTEMLERİ
a) Çatışma
YÖNTEM I: ANNE-BABA KAZANIR
YÖNTEM II: ÇOCUK KAZANIR
YÖNTEM III: KAYBEDEN YOK!
Yeni gelişmeler, yeni eğitimler ve kampanyalardan ilk sen haberdar ol.
Copyright © Aknet Anadolu 2024. Tüm hakları saklıdır.